人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，華夏重視人才的培養(yǎng)和建設(shè)，堅持 “德才兼?zhèn)洹钡倪x人用人原則，在包容、奮進的企業(yè)文化氛圍中，打造了一支技術(shù)精湛、專業(yè)齊全的人才隊伍。目前，公司擁有專業(yè)技術(shù)員工近200人，其中，中高級工程師50余人、一級注冊造價工程師、咨詢工程師、一級建造師等60余人，技術(shù)人員專業(yè)包括房建、市政、園林綠化、軌道交通、水利等。
公司始終堅持高標(biāo)準、高起點、高規(guī)格的建設(shè)和管理目標(biāo)，2007年通過了ISO9001國際管理體系認證，建立了科學(xué)規(guī)范的質(zhì)量管控體系、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提供了堅實的制度保障。公司嚴格執(zhí)行“三級審核制度”，通過質(zhì)量審核層層把關(guān)、責(zé)任到人的管控模式，確保給客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。除此之外，先進便捷的智能辦公系統(tǒng)、自主開發(fā)的項目管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，充分利用科技創(chuàng)新與資源整合，為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的全過程咨詢服務(wù)。
公司連續(xù)多年投標(biāo)入選深圳市建筑工務(wù)署、市/各區(qū)財政投資評審中心、市政府投資項目評審中心等多個政府服務(wù)單位，并與萬科、碧桂園、保利地產(chǎn)、華夏幸福、華潤、招商地產(chǎn)、雅居樂、佳兆業(yè)、華僑城集團等近百家企業(yè)建立了長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，用雄厚的實力、科學(xué)的管理、精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了上級政府部門和客戶的良好口碑，鑄就了“華夏工程顧問”的金字招牌。
“干一項工程，建一座豐碑，播一片美名，交一方朋友。”我們的服務(wù)理念——“質(zhì)量重于泰山，誠信贏得天下”?？蛻舻臐M意是我們不懈追求的目標(biāo)！
我們注重質(zhì)量，更注重服務(wù)。
